Job Description
Identificación del perfil buscado y definición de la JD.
Definir metodología
Definición con cliente de la puesta en marcha y determinar los timmings.
Benchmarking + headhunting
Analizamos la competencia y las empresas target y buscamos proactivamente al perfil idóneo.
Difusión
ATS integrado con AI
BBDD +30k
Campañas de marketing específicas
Call screening / entrevistas
Entrevistamos en profundidad y por competencias, buscando un encaje completo, tanto en hard como en soft skills.
Tests competenciales & pruebas técnicas
Proponemos pruebas específicas en función del perfil para obtener una valoración lo más objetiva posible.
Referencias profesionales
Queremos asegurarnos siempre de la veracidad de la información.
¡Placement!
Ya tenemos al candidato idóneo para la posición.
Seguimiento de la incorporación
Nos importa el encaje a largo plazo y, por tanto, la satisfacción de nuestros clientes y candidatos.
Feedback constante
Informamos periódicamente y reconducimos los procesos proponiendo alternativas y soluciones ante las dificultades que puedan aparecer.
Aplicamos Inteligencia Artificial en algunas fases de los procesos de selección, a través de un innovador software que nos permite obtener mejores resultados en un menor tiempo.
